Wer in der Pflege arbeitet, übernimmt Verantwortung. Dafür braucht man einen Arbeitgeber, der Sicherheit, Wertschätzung und gute Arbeitsbedingungen bietet. KRÜGER sucht Pflegefachkräfte für ihre Pflegezentren in Hötensleben und Schlanstedt und bietet dabei ein attraktives Gesamtpaket.
4050 Euro Bruttogrundgehalt und Weihnachtsgeld
Pflegefachkräfte können bei KRÜGER mit einem Bruttogrundgehalt von 4050 Euro bei einer 38-Stunden-Woche rechnen. Dazu kommen Weihnachtsgeld und bezahlte Weiterbildungen. Auch wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, findet Möglichkeiten: Gute Aufstiegschancen gehören ebenfalls zum Angebot.
Für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben setzt das Unternehmen zudem auf eine flexible Dienstplangestaltung.
Erfahrenes Team und gutes Miteinander
Im Arbeitsalltag wartet ein erfahrenes Team mit einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter-Events sorgen darüber hinaus für gemeinsame Erlebnisse abseits des Pflegealltags.
Gesucht werden Menschen, die idealerweise
- einen Berufsabschluss als examinierte Altenpflegerin beziehungsweise examinierter Altenpfleger,
- Gesundheits- und Krankenpfleger oder
- Pflegefachkraft mitbringen.
Gefragt sind außerdem Kenntnisse in
- Krankenpflege,
- Erster Hilfe und
- Rettungsmaßnahmen sowie
- in der Alten- und Grundpflege.
Ebenso wichtig sind dem Unternehmen
- Teamfähigkeit,
- Einfühlungsvermögen,
- selbstständiges Arbeiten,
- Belastbarkeit und
- Zuverlässigkeit.
KRÜGER freut sich über Bewerbungen online, per Mail an [email protected]. Bewerbungen per Post gehen an:
- Seniorenzentrum Schlanstedt,
Kampweg 16,
38838 Schlanstedt oder - Seniorenzentrum Hötensleben,
Nordstraße 10c,
39393 Hötensleben
Vom kleinen Pflegedienst zum regionalen Arbeitgeber
Die Geschichte des Pflegedienstes begann 1999 in Dedeleben. Sandra und Tobias Krüger gründeten damals einen ambulanten Pflegedienst mit nur einer weiteren Mitarbeiterin. Bereits Ende des Jahres waren fünf Mitarbeiterinnen beschäftigt. Heute zählt das Unternehmen mehr als 400 Beschäftigte.
Auch die Ausbildung junger Menschen spielt eine wichtige Rolle. Zahlreiche Jugendliche und Umschülerinnen und Umschüler haben bei KRÜGER bereits einen Ausbildungsplatz gefunden.
Orientierung an Bewohnern
Die Pflegezentren arbeiten nach eigenen Angaben auf Grundlage eines ganzheitlichen, christlichen Menschenbildes. Die Zufriedenheit der Kunden steht dabei im Mittelpunkt. Ein geprüftes Qualitätsmanagement gehört ebenso zum Konzept wie Kooperationen und soziales sowie ehrenamtliches Engagement in der Region.